Metode de cercetare în comunicare
| Ideal | Reactiv | Proactiv |
carieră
familie
prieteni
Nivelurile neurologice ale schimbării – a fi în acord cu tine însuți
* fiecare individ își dorește să intre într-o stare de acord cu sine și cu lumea, acest acord poate însemna schimbare
* Robert Dilts (fondator idei PNL):
Scop – Ce scop îți potrivești pentru a face acest lucru?
Identitate – Care este sensul, direcția muncii/facerii?
Convingeri și valori – Cum se potrivește cu conv. și val. mele?
Capacități – Cum pot face acest lucru? De ce abilități am nevoie?
Comportament – Ce pot să fac? La ce mă pricep să fac?
Mediul înconjurător – Cum afectează acest mediu, mediul meu?
A stăpâni complexitatea înseamnă ca:
* să ai cei mai buni în tine,
* să ai un pot. div. coerent care să ghideze acțiunea,
* în ciuda confuziei și nesiguranței,
* să acționezi prezent în rostul și devenirea acțiunii care au loc în jurul nostru
Scopul
* nivelul s. este adresat uneori ca nivel al spiritualității
* înțelegând niv. spiritual înțelegem sensurile noastre cu înțelesuri mai cuprinzătoare („fam. noastră”, cariera noastră, parteneriatul, compania, credința, lumea noastră)
* sistemele valorilor sunt ocupaționale
* în cadrul acestor sisteme luăm decizii, interrelaționăm și astfel apar scopurile
Identitate
* scopul nostru tradus prin ceea ce suntem
* identit. noastră este nivelul al percepției noastre care descrie ce credem despre noi înșine, în propoziții de genul „eu sunt”
* sunt o persoană de succes, sunt optimist, sunt...
* identitatea poate da un înțeles felului în care gândurile, ideile, relațiile care ne definesc viața; orientându-ne spre „eu sunt toate aceste lucruri
Sisteme de convingeri și valori
* sist. noastre de conv. sunt fundamentale de scopul și identit. noastră și totodată ele sprijină ceea ce suntem și ceea ce credem
* conv. noastre sunt jud. d.v. despre noi înșine, despre alții și despre situațiile pe care le considerăm adevărate. Sunt profunde și emoționale și nu bazate pe fapte
* conv. funcț. sub forma valorilor în funcție de care luăm decizii în viața noastră
* acestea sunt calitățile pentru felurile care ne conduc viața: onestitatea, frumusețea, distracția, bunătatea, generozitatea, caritatea, relaționarea etc.
* fiecare dă o interpretare proprie înțelesului acestor valori și felului în care pot fi ele atinse
* este imp. nu doar să avem valori ci să știm care sunt și să recunoaștem faptul că ele pot influența
* resurse dispuse sub formă de calit. sau de calități cum ar fi: sociabilitatea, adaptabil., gândirea orientată spre scop, flexibilitatea
Comportament
(la suprafață) Comportament = ceea ce spui / ceea ce faci (dedesubt)
Țel, identitate, convingeri și valori, aptitudini
* comp. nostru constă în ceea ce facem și ceea ce spunem
* toate valorile și convingerile transpar din comp. pe care îl arătăm
* pentru gândi comp. ca un vârf al ice-bergului
* o parte din sine se află deasupra iar în timp ce identit. sunt gânduri și sentimente interioare
* ex.: să fii întrebat? să spui ce vrei, să te porți cu firea, să-ți identifici scopurile, să oferi feedback, să zâmbești, să alergi, noi privim din ochii percepției
Mediul
* M. se referă la tot ce este în afara noastră (și incluzând hainele pe care le purtăm)
* ce gândim noi despre ceea ce constituie mediul este o măsură a gradului în care ne asumăm responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă în jur
* trăim într-o lume dificilă — mediul, faptul că plasăm în afara noastră o parte din puterile noastre influențează
Reactiv
* dacă suntem afectați de mediu suntem persoane reactive
* depășirea, asumarea unei noi situații fac din noi persoane proactive
Pași către congruența cu sine
* bazându-vă calea prin parcurgerea unor întreb. veți începe să vă dezv. un format al congruenței cu sine
1. Cine sunteți / aveți / poate? Ce simțiți sau vreți să simțiți?
2. Care este identitatea / misiunea dvs.?
* Cum v-ați descrie?
* Care este rolul?
3. Care sunt convingerile dvs.?
* Notați conv. și v. prin care funcționați acum și pe cele câștigate
4. Care sunt apt. dvs.?
5. Ce faceți – care este comp. dvs. zilnic?
6. Care este mediul dvs.?
7.
Comentarii